Movimientos por año de gestión
Seleccioná altas o bajas; la longitud de las barras usa una misma escala.
Los años incompletos permanecen marcados y no se proyectan.
Verificamos la sesión y consultamos el corte agregado de GRH.
Planeamiento y RRHH · GRH como autoridad laboral
Movimientos, nómina y ausentismo se presentan con períodos exactos, grano explícito y controles que evitan convertir diferencias registrales en conclusiones de desempeño.
No se anualizan ni proyectan cifras. La diferencia sólo se calcula cuando ambos lados abarcan la misma cantidad de días.
La vista equivalente es la única habilitada para leer diferencias. La gestión completa aporta contexto con duraciones distintas.
Altas y bajas cuentan registros laborales; las personas distintas se informan como contexto cuando la fuente las entrega.
Cada año se alinea desde la fecha de inicio de su gestión. Un tramo parcial se compara únicamente con el mismo tramo anterior.
Seleccioná altas o bajas; la longitud de las barras usa una misma escala.
Los años incompletos permanecen marcados y no se proyectan.
Los conteos brutos se acompañan con meses cerrados, contratos-mes y el cociente descriptivo publicado por la API cuando su denominador es válido.
La base de comparación será informada por la API.
Eventos administrativos del mismo alcance. Los días declarados no equivalen a jornadas perdidas.
La lectura literal preserva las etiquetas GRH. La consolidada sólo se habilita si existe un mapeo explícito y versionado.
Se muestran las categorías con mayor volumen actual; el detalle exacto conserva todas las filas recibidas.
Consultando disponibilidad y cobertura del mapeo.
| Categoría | Anterior · contratos-mes | Actual · contratos-mes | Anterior · eventos | Actual · eventos |
|---|
El presupuesto aprobado se publica con fuente y conciliación propias. La ejecución permanece separada hasta incorporar una fuente transaccional oficial.
La API indicará si el dominio presupuestario está listo.
Estos datos forman parte del resultado y deben acompañar cualquier comunicación institucional.